当前ღ✿，我国经济社会正迈向高质量发展ღ✿、人民追求高品质生活的新阶段ღ✿。创新驱动和消费拉动成为经济增长新动能ღ✿，促进高质量充分就业是新时代新阶段的新定位新使命ღ✿。抖音通过短视频ღ✿、直播等产品形态ღ✿，形成以“丰富生活—丰富经济—丰富就业”的促进机制和运行模式ღ✿，服务大众高质量充分就业ღ✿。近日猩球崛起2ღ✿，中国劳动和社会保障科学研究院与北京大学政府管理学院联合发布《抖音促进高质量充分就业的价值研究报告》（下面简称“报告”）ღ✿，揭示数字平台在就业领域的创新价值ღ✿。

　　促进高质量充分就业兴发老虎pt亚洲第一登录平台ღ✿，ღ✿，是新时代新征程就业工作的新定位猩球崛起2ღ✿、新使命ღ✿。报告显示ღ✿，抖音整体带动的就业机会超过6455万个ღ✿。其中ღ✿，抖音直接带动的就业机会超过4921 万个ღ✿，间接带动的上下游就业机会超过1534万个ღ✿。这组数据背后ღ✿，是短视频ღ✿、直播平台从娱乐休闲向丰富美好生活ღ✿、激活产业经济的提质升级ღ✿，更是数字经济与实体经济融合的生动注脚ღ✿。

　　中国劳动和社会保障科学研究院就业室陈云指出ღ✿，平台就业已从早期“量的扩张” 转向“质效并重”兴发娱乐ღ✿。ღ✿。报告测算ღ✿，抖音生态中约1600万从业者达到“稳定就业”的标准ღ✿。“不同于传统平台的‘零工思维’ღ✿，抖音通过内容创意激活了多元职业场景兴发娱乐APP下载ღ✿，比如探店主播ღ✿、非遗传承人ღ✿、乡村文旅策划师等新角色ღ✿，形成了‘一人就业带动团队协作’的集群效应兴发娱乐APP下载ღ✿。” 陈云说ღ✿。

　　陈云表示ღ✿，在质的方面抖音促进就业表现在发展新的业态ღ✿、改善供需匹配(中国)兴发老虎pt亚洲第一登录平台ღ✿，ღ✿、调整就业结构ღ✿、开发就业潜力等ღ✿。例如ღ✿，抖音助力特殊群体劳动力市场的进入ღ✿，开发人力资源ღ✿，让各种才艺转化为流量变现ღ✿，推动部分从业人员向专业化ღ✿、专职化方向发展ღ✿，在促进就业的结构性不平衡方面发挥重要作用ღ✿。在效的方面ღ✿，促进实体经济ღ✿、数字经济发展ღ✿，带动城乡之间资源流动和一二三产融合ღ✿，创造了“山里DOU是好风光”（山里都是好风光）等活动案例与就业机会兴发娱乐APP下载ღ✿。

　　山东烟台农户王建军的“农心农意”账号曾因一条红薯种植短视频爆火地产开发ღ✿，ღ✿。如今ღ✿，他不仅利用抖音电商解决个人生计ღ✿，也带动本村近百户种植户直播带货ღ✿，还催生出包装ღ✿、物流ღ✿、客服等新增岗位ღ✿，年销售额占整体业务的 90%ღ✿。这种 “单品爆款带动全产业链”的模式猩球崛起2ღ✿，正是抖音就业生态的缩影ღ✿。

　　抖音账号“鸵飞飞”主理人占云夫妇ღ✿，最初是云南昆明一名记录鸵鸟养殖日常的普通用户ღ✿，如今他们的直播间最高峰涌进500万观众ღ✿，衍生出鸵鸟毛掸加工ღ✿、养殖技术培训等细分领域ღ✿，带动周边200余人专职就业ღ✿。这种“兴趣—技能—职业”的转化路径ღ✿，是抖音提升就业质量的核心逻辑ღ✿。

　　北京大学乡村振兴研究院院长猩球崛起2ღ✿、光华管理学院教授雷明表示ღ✿，短视频直播为返乡创业就业提供机遇与事业兴趣结合点ღ✿。抖音平台为有志者打造了事业引导和兴趣变现的平台ღ✿。他认为ღ✿，Z世代（95后至00后群体）的年轻人ღ✿，一个是对事业的追求兴发娱乐APP下载ღ✿，另外是自我兴趣在其择业过程中占据了主要地位ღ✿。抖音平台帮助年轻一代把兴趣变现ღ✿，有效激发了创新创业意识ღ✿。

　　北京大学政府管理学院马亮将其总结为“灵工时代”（注ღ✿：以灵活就业为特征兴发娱乐APP下载ღ✿，依托数字平台实现能力与岗位动态匹配的就业新形态）的特征ღ✿：“平台打破了传统职场对学历ღ✿、资历的限制兴发娱乐·(中国区)官方网站ღ✿！ღ✿，让‘颜值ღ✿、才艺ღ✿、乡土知识’等非标准化能力实现价值变现ღ✿。”报告显示ღ✿，超两成从业者的平台收入占总收入70%以上且工作时间灵活ღ✿，网络主播日均工作5.57小时ღ✿，内容创作者日均6.54小时ღ✿，与社会平均劳动时长基本持平ღ✿。“这种‘时间自主+能力匹配’的模式ღ✿，既降低了摩擦性失业（注ღ✿：在劳动力市场正常运行过程中ღ✿，由于各种主客观原因ღ✿，劳动者在转换工作时ღ✿，从放弃原来职业到找到新工作的时间段内出现的失业现象）兴发娱乐APP下载ღ✿，又提升了人岗适配效率ღ✿。” 马亮分析ღ✿。

　　在就业服务体系中ღ✿，人岗适配是实现高质量充分就业的核心要素ღ✿。只有完善供需对接机制ღ✿，做到人岗相适ღ✿、用人所长ღ✿、人尽其才ღ✿，才能提升就业质量和稳定性ღ✿。

　　从信息不对称到精准对接ღ✿，数字技术重构了人岗匹配逻辑ღ✿，就业选择从单方筛选升级到双方的深度选择与体验ღ✿。报告显示ღ✿，抖音通过短视频ღ✿、直播等动态展示方式ღ✿，将岗位需求与劳动者技能实现可视化匹配ღ✿，推动了就业资源配置效率提升ღ✿。以“直播带岗”为代表的就业服务模式ღ✿，在促进人岗适配方面发挥出积极作用ღ✿，全方位展示岗位信息与企业环境ღ✿，大幅提升了人岗对接的精准度ღ✿。

　　中国社会科学院大学教授李勇坚表示ღ✿，直播带岗将企业车间ღ✿、宿舍环境等细节直观呈现ღ✿，求职者可实时提问薪资ღ✿、职业发展等问题ღ✿，企业也能通过互动判断求职者匹配度ღ✿，这种“所见即所得”的模式使招聘效率提升37%ღ✿，收入满意度提高25%ღ✿。

　　中国劳动和社会保障科学研究院就业室陈云表示ღ✿：抖音在改善供需匹配ღ✿、调整就业结构方面作用显著ღ✿，尤其是特殊群体劳动力市场的进入壁垒被打破ღ✿，大龄兴发娱乐官网ღ✿、老龄劳动者及全职宝妈等群体能通过平台开发自身潜能猩球崛起2ღ✿，实现“能力—岗位”的精准对接ღ✿。数据显示ღ✿，抖音生态中超38%的从业者因“兴趣爱好与能力发挥”选择平台就业ღ✿，27.29%的从业者认为“在平台上工作主要凭个人本事ღ✿，比较公平”ღ✿，这种基于兴趣驱动的匹配模式提高了劳动者劳动技能与岗位需求的契合度ღ✿。截至2024年10月ღ✿，平台数据显示ღ✿，全国人社系统通过抖音开展直播带岗7.36万场兴发老虎pt亚洲第一平台ღ✿，ღ✿，累计观看4.05亿人次ღ✿，成功入职17.98万人ღ✿。

　　在数字经济与实体经济深度融合的新阶段ღ✿，抖音平台开拓就业新阵地ღ✿，构建起促进高质量充分就业生态范式兴发娱乐APP下载ღ✿，让多元技能实现价值变现ღ✿，为构建就业友好型发展方式提供了数字经济解决方案ღ✿。未来ღ✿，随着数字技术与新质生产力的加速融合ღ✿，期待互联网平台将持续在激活人力资源潜能ღ✿、优化就业资源配置中释放更大社会价值ღ✿。